阿摩線上測驗
10 經理人運用知識、活力與熱情，以願景、清楚的商業模式、善於授權、使用權力及高情緒智商，領導部屬
並發展出高績效組織，此種方式是屬於下列何種領導類型？
(A)魅力領導
(B)策略領導
(C)集權領導
(D)願景領導
答案：登入後查看
統計： A(1175), B(2116), C(33), D(1582), E(0) #2780586
統計： A(1175), B(2116), C(33), D(1582), E(0) #2780586
詳解 (共 10 筆)
賈桂琳
#5146948
（一）策略領導：策略領導是一種能力，能夠預測、保持彈性、策略思考，在組織中與他人合作並發動改變，為組織創造出有價值的未來。
有效的策略領導關鍵面向：
1 決定組織的目的或願景
2 開發並維持組織的核心競爭力
3 發展組織的人力資本
4 創造並支持組織強勢文化
5 建立並維持組織關係
6 提出尖銳問題並質疑基本假設來挑戰主流看法
7 重視組織道德決策與行為
8 適當建立平衡的組織控制
（二）魅力型領導：透過個人特質影響他人，可以清楚說明願景、願意冒險完成願景、對環境限制及員工需求很敏感、反傳統行為。魅力型領導通常只適用於高度壓力、不確定性、特定意識型態的狀況
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carol(已上岸謝謝阿摩
#5242020
4. 領導者具備了解組織與環境複雜度的能力，且能夠領導組織變革，以提升競爭力，這是屬於何種領導形式？
(A)交換型領導
(B)策略領導
(C)交易型領導
(D)魅力型領導
國營事業◆企業概論- 106 年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：1.企業概論#67155
答案：B
(A)交換型領導
(B)策略領導
(C)交易型領導
(D)魅力型領導
國營事業◆企業概論- 106 年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：1.企業概論#67155
答案：B
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yuu
#5619867
都沒人覺得這題是自己出自己對嗎，感覺其他選項硬要說也可以通阿
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ToT
#5768084
魅力型，轉換型，願景型，這三種意思都很像，我也分不太清楚
魅力型: 把自己當成神，然後讓大家相信我，跟隨我，會得到幸福快樂的生活
轉換型，願景型: 跟大家說天堂在那，然後告訴眾人說努力，我們就會到達天堂了
我都把這三種想成{洗腦型}
只能保佑考試別出
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