10.下列有關於諮商師應具備的多元文化能力，何者錯誤？
(A)了解即使在同一文化中的人，在此方面也一樣，因為個人的文化不同而存在很大的差異。
(B)確認且重視助人者與個案之間的文化，及個人文化在互動方式，和語言方面的差異。
(C)助人者注意自己的個人文化，包括其文化傳統以及自己可能會如何被來自不同文化或其他背景的人所理解。
(D)文化是個案差異性的最主要來源，因此在面對個案時，我們首先要考量的就是文化因素。

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統計： A(80), B(29), C(226), D(815), E(0) #195490

詳解 (共 4 筆)

#365849
對的。我覺得D選項想強調的是A選項的概念，太顧慮個案的文化有時候反而會導致偏見，例如：亞洲人都是重家庭的（但實際上亞洲人也會有個人主義）。所以文化並非個案差異的最主要來源，還是要回歸個案本身喔！
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#386270
 (D)易造成→在 諮 商 室 中 面對 少 數 族 群 的 當 事 人 時 ， 常 無 法提 供 適 切 的 服 務 ， 甚 至 不 自 覺 地
複 製 主 流 文 化 的 價 值 觀 。 名 義 上是 協 助 當 事 人 「 調 適 」 ， 事 實 上卻 是 進 行 文 化 的 「 同 化 」 ， 在 這樣 的 情 況 下 ， 諮 商 師 可 能 成 為 主流 文 化 壓 迫 弱 勢 族 群 的 工 具，而多 元  文 化諮 商 能 力 的 核 心 概 念即 是 「 社 會 正 義」。
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#200567

不知道D錯在哪?

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#300880
D是錯在不是最主要因素嗎?
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