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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介1-100#67412
> 試題詳解
10.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?
(A)15日
(B)30日
(C)45日
(D)60日。
答案:
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統計:
A(18), B(40), C(8), D(57), E(0) #1729799
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/14
#2575352
外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一...
(共 480 字,隱藏中)
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3.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,除有正當理由外,最長不得於辦理國內招募前幾個月內撤回求才登記?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)6個月。
#1729792
4.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,其中外國人住宿地點如有變更,至遲應於幾日內,以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關?(A)3日內(B)7日內(C)15日內(D)30日內。
#1729793
5.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#1729794
6.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期間最長得為幾個月?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1729795
7.依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾1日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金?(A)1%(B)0.5%(C)0.3%(D)0.1%。
#1729796
8.依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可?(A)勞動部(B)外交部(C)直轄市或縣(市)政府(D)各國駐華代表處或辦事處。
#1729797
9.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久?(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年。
#1729798
11.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A聘僱外國人B從事專門性技師工作,B依法有留職停薪之情事,請問A至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?(A)3日(B)15日(C)30日(D)不需通知。
#1729800
12.依就業服務法第46條第1項第1款至第7款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別?(A)運動教練(B)經交通部特許船舶之船員(C)演藝工作(D)3K製造工作。
#1729801
13.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作,最多應以該機構從業人員人數之多少比例為限?(A)1/3(B)1/4(C)1/5(D)1/6。
#1729802
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