10.欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時,可藉助
(A)人格測驗
(B)興趣測驗
(C)成就測驗
(D)性向測驗。
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統計: A(3), B(10), C(10), D(68), E(0) #1733481
統計: A(3), B(10), C(10), D(68), E(0) #1733481
詳解 (共 2 筆)
#6431216
「性向看潛力,興趣看喜好,成就看學過,人格看性格!」
| 選項 | 測量對象 | 為何不適合此題焦點 |
|---|---|---|
| (A) 人格測驗 | 測量性格特質(如外向、責任感) | 適用於團隊適配或人際風格,不專為工作潛能設計 |
| (B) 興趣測驗 | 測量「想做什麼」 | 反映動機,不等於實際潛能或能力 |
| (C) 成就測驗 | 測量「已學會/做過」的知識與技能 | 看的是現在表現,不是潛在能力或未來可發展性 |
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