10. 依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿 1 年發給相當於 1 個月平均工 資之資遣費。工作未滿 1 年者，如何計給？
(A)以半年計給
(B)以 1 年計給
(C)不予計給
(D)以比例計 給。

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統計： A(4), B(4), C(2), D(157), E(0) #3017888

詳解 (共 1 筆)

#6838042
【勞動基準法第17條】   1   雇...
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