阿摩線上測驗
登入
首頁
>
高普考/三四等/高員級◆行政學
>
99年 - 99 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#3936
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
99年 - 99 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#3936 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#3936
年份:
99年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
11 就衝突管理的改變對象而言,主要有改變衝突雙方的態度與行為兩種途徑。請問下列那一項降低衝突的策略較偏重於態度的改變?
(A)人員輪調
(B)人員隔離
(C)官僚方法
(D)強制息爭
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
李薇萱
B2 · 2011/11/02
推薦的詳解#216890
未解鎖
解決衝突的9個策略 (從行為至態度的強度...
(共 222 字,隱藏中)
前往觀看
17
0