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11 關於人力運用措施，下列敘述何者錯誤？
(A)工作豐富化（job enrichment）授予員工更多決策權
(B)工作擴大化（job enlargement）授予員工更多自主權
(C)自我管理工作團隊（self-managing work teams）授予員工更多工作設計權
(D)工作輪調是工作擴大化常採用的措施
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統計： A(253), B(2329), C(213), D(395), E(0) #3274947
統計： A(253), B(2329), C(213), D(395), E(0) #3274947
詳解 (共 9 筆)
水超人
#6165604
*關於人力運用措施，下列敘述何者錯誤？
(A) 工作豐富化（job enrichment）授予員工更多決策權
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16 某主管總是樂於授予部屬更多執行工作的權限，讓部屬在工作中得以享有一定的自我管理能力。這種現象 稱為：
(A) 工作擴大化
(B) 工作豐富化
(C) 工作輪調
(D) 專業分工
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答案：B
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22. 某機關首長希望增進員工工作挑戰性、自主性、控制權、獨立性和責任感，請問他應採用何種工作設計？
(A) 工作輪調
(B) 工作豐富化
(C) 工作擴大化
(D) 無缺點計畫
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答案：B
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7.有關於工作豐富化(Job Enrichment)，下列何者不是合宜的作法？
(A) 給予員工一定的工作自主權，讓員工有充分表現自己的機會
(B) 在工作任務中增加幾項提升工作動機的元素
(C) 增加工作任務的多樣性
(D) 讓員工不斷枯燥乏味地重複做一件事
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答案：D
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(B) 工作擴大化（job enlargement）授予員工更多自主權
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35 為了激勵部屬，主管對其採取「工作擴大化」（job enlargement）措施，這主要表現在下列何種層面？
(A) 工作性質本身具有較高的能見度
(B) 工作上享有更多自主權與責任
(C) 可從事較多不同種類的工作
(D) 薪資取決於其工作績效
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答案：C
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(A) 工作輪調
(B) 工作擴大化
(C) 工作豐富化
(D) 加班
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答案：B
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18. 增加員工水平工作領域，使之能擔任多種類的工作，此為下列何者之定義？
(A) 工作擴大化
(B) 工作豐富化
(C) 工作分析
(D) 工作指派
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答案：A
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8.工作設計中，往水平方向擴大，也就是增加工作的項目、作業數目或重複頻率，增加員工的工作種類 的方式稱為下列何者？
(A) 工作輪調
(B) 工作擴大化
(C) 工作層級化
(D) 彈性工作
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答案：B
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(C) 自我管理工作團隊（self-managing work teams）授予員工更多工作設計權
(D) 工作輪調是工作擴大化常採用的措施
95
1
zz
#6173146
(B) 工作擴大化（job enlargement）授予員工更多自主權⭢ 水平擴大員工的工作內容
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45
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洪（114年一般行政高考上榜）
#6468389
工作豐富化 job enrichment（積極激勵，效果較好）：
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垂直性賦予更多權力責任，員工有更多自主權與責任，有助於個人成長
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工作擴大化 job enlargement（消極激勵，效果較差）：
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水平性增加工作內容變化性，可從事較多不同種類的工作，有助於工作輪調與代理制度（如我國的職務代理制度）
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