11. 下列何者屬於行為控制機制?
(A)作業預算
(B)社會化
(C)目標管理
(D)財務績效衡量
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統計: A(88), B(823), C(825), D(193), E(0) #2799308
統計: A(88), B(823), C(825), D(193), E(0) #2799308
詳解 (共 8 筆)
#5239876
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行為控制是管理者組織建立的一套用來提高績效的組織控制系統之一,也是激勵員工的方法之一,其控制機制有三種:直接監督、目標管理、行政控制
40 下列何者是行為控制(behavioral control)的機制?
(A)制定規則與程序
(B)強調價值觀
(C)強調員工態度
(D)落實企業文化
鐵路◆企業管理- 108 年 - 108 鐵路特種考試_佐級_運輸營業:企業管理大意#76839
答案:A
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#5622806
作業預算是屬於官僚控制
社會化是屬於派閥控制
財務績效衡量是市場控制
官僚控制:組織用規定規則或是政策方式標準化與正式化流程作業管理以確保目標達成
派閥控制:組織利用組織文化的共享價值觀傳達與社會化方式以控管人員行為
市場控制:組織以外在市場機制建立控制標準以評估績效
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#6051199
社會化控制:又稱調適性控制,係指組織成員認同組織文化及價值觀,並內化為行為中。
簡言之,企業透過教育訓練或社會化的程序將組織的價值觀潛移默化給員工,員工因而被同化並將觀念付諸工作中。
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行為控制:企業看重員工行為表現。主管監督員工的工作過程,以行為是否符合公司政策,做為績效評估之依據。
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來源:王毅
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#6971369
AD為產出控制、B為派閥控制
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控制類型 |
內容 |
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行為控制 |
企業看重員工行為表現,主管監督員工的工作過程,透過規章、SOP以塑造員工行為。 |
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產出控制 |
績效評估完全依照產出結果為主。 |
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官僚控制 |
又稱多層控制,強調員工服從,透過組織權威、正式化及標準化的規定、政策,確保組織目標達成。 |
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派閥控制 |
又稱宗族、文化、集團、群體控制,強調員工對組織的承諾,員工行為受到共享信念、價值觀、傳統及組織文化所影響。 |
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市場控制 |
利用外部市場機制建立控制系統標準。主要透過市場價格競爭機制評估結果。 |
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資料來源:王毅 破Point 2024 P.3-372
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#5905715
請問透過社會化可以幫助新員工適應組織的行事方式,不是也是行為控制的一種嗎?謝謝。
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