11. 下列何者非屬企業倫理核心的討論範疇?
(A)公司內部應以何種內部控制機制,防止製造日期標示造假事宜
(B)公司應設置何種機制,鼓勵員工檢舉不當的營運流程(例如:使用次等原料)
(C)公司業務可否贈送下游廠商的採購主管高價禮品
(D)公司是否要繼續向製造環境污染的供應商採購零組件
統計: A(1297), B(298), C(1340), D(234), E(0) #1719915
詳解 (共 10 筆)
11. 下列何者非屬企業倫理核心的討論範疇?
(A)公司內部應以何種內部控制機制,防止製造日期標示造假事宜
(B)公司應設置何種機制,鼓勵員工檢舉不當的營運流程(例如:使用次等原料)
(C)公司業務可否贈送下游廠商的採購主管高價禮品
(D)公司是否要繼續向製造環境污染的供應商採購零組件
路過(正常應該已上榜,但目前以防萬一在看有什麼可以好考的)。純以關鍵字來解釋的話。猜題步驟
1.非。也就是 有三個是。其它三個不是。 這就很好猜了。
以倫理 = 道德 (根據文化和價值觀) => 維持關係的行為與秩序。
看a b c d的強調點,可明顯的看出(以最直接的意思,不要自已延申題目沒有的言外之意)
A.內部控制機制,防止製造日期標示造假事宜。
解:=>機制防止造假(這個叫做管理制度吧,和維持關係、價值觀無關…) 關鍵字:機制防止造假
(B)公司應設置何種機制,鼓勵員工檢舉不當的營運流程。(例如:使用次等原料)
解:(例如:使用次等原料) =>機制鼓勵檢舉(這是一個員工的行為去檢舉關係、價值觀,組織公民…等,明顯的和倫理有關,這叫公司與員工的倫理道德吧(自創)。有雷同叫英雄所見略同。 關鍵字:員工檢舉
註:(例如:使用次等原料) ==這是很明顯的提示,因為發現了是次等原料。但員工認為事不關已,因為自已是小員工,領的年終幾千元而已,不想要多事。因此就算發現了會有害產品品質的原料,也事不關已~企業倒了換公司就行了。最後企業產品的品質出問題毀了商譽倒閉。(企業與員工 道德行為) 這算很直接的提示了。(簡直就是告訴你答案了) (C)公司業務可否贈送下游廠商的採購主管高價禮品 。
解:看了a和b,大概也猜的出這題會如何解。業務贈送廠商的採購主管(這是一個業務個人和企業對外公平競爭的行為,且也可能會違法。不過這強調的是業務和企業的行為(價值格和文化產生的道德行為),這叫做經營倫理,不當競爭向政府、下遊廠商的採購主管用不道德的酒、色…等(這一段行為題目沒有,純自我補腦XD)這是不當競爭的行為吧,和企業的正直行為有關。
關鍵字:業務贈送主管。
D:公司是否要繼續向製造環境污染的供應商採購零組件
解:同以上A B C。關鍵字:公司採購 惡德供應商。(價值關和行為) 這是企業與社會道德有關。企業的道德行為政策
就像巧克力製造商,不向血汗巧克力原料商購買原料。
只有B C D 會產生道德的動作行為與決定。
制度(死物)不會產生道德動作行為和決定。
應該是說b c d都是公司對外界的 只有a是公司內部