阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
>
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 |
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
複選題
110、一般而言,绩效合同的内容包括( )
(A)工作目的的描述
(B)上级和同事的评分
(C)工作目标的衡量标准
(D)员工认可的工作目标
(E)员工未来要改进的方面
正確答案:
登入後查看