試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
112、关于平衡计分卡的数据处理，下列说法正确的是（）
(A)可以用正序法对数据进行综合处理
(B)定性数据的处理一般采用BEI访谈法
(C)在处理定量指标时，要将各类指标进行无量纲处理
(D)可以通过专家打分的方式来确定平衡计分卡评价指标的权重
(E)可以分横向和纵向、内部和外部、客观和主观、长期和短期几个层面来比较数据

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