試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

114、关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（）
(A)最低工资由政府来确定
(B)工人可以相互调配，并且存在分工
(C)顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
(D)产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
(E)资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合

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