試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
115、薪酬差异理论中的负面因素包括（）
(A)工作难度大
(B)工作安全性差
(C)培训费用很高
(D)工作成功的机遇少
(E)工作错误产后果比较严重

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