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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
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101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 |
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
複選題
119、( )可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。
(A)诊断法
(B)满意度调查
(C)薪酬成本比重计算
(D)招聘结果调查
(E)骨干员工流失率调查
正確答案:
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