12 下列何者不是身心障礙者權益保障法第42條關於身心障礙者庇護性就業的規定？
(A)雇主應依相關勞動法規確保其權益
(B)雇主應依法為其辦理參加全民健康保險
(C)雇主應依法為其辦理參加勞工保險
(D)庇護性就業者之職災補償所採薪資計算標準，可低於基本工資

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統計： A(36), B(42), C(28), D(1536), E(0) #140325

詳解 (共 1 筆)

#117447
D: 庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4708705
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(A) 雇主應依相關勞動法規確保其權益-...
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