12 在增強理論中,當部屬自覺在工作上表現不錯而主動向主管邀功時,但主管因忙碌而忽略了部屬的期望,
這可能會產生:
(A)正向增強(positive reinforcement)
(B)負向增強(negative reinforcement)
(C)處罰(punishment)
(D)消弱(extinction)
詳解 (共 10 筆)
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1.正面增強--即特定行為後,滿足此人的...
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◎在增強理論中,當部屬自覺在工作上表現不...
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From 摩友 1.正增強: 給他想要...
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員工期待表現能夠獲得獎賞,但並沒有>...
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(1)正增強(positive rein...
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增強理論的基本理論:1.正面增強:即特定...
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1、正向增強:適當行為出現時,給予獎勵2...
私人筆記 (共 3 筆)
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兩步驟判斷,答案即出現!(王毅老師教得...
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正增強=考100(給糖:給你想要的) ...
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目標做了特定行為後 1.為了(鼓勵)增...