12 有關我國公務人員退休制度，下列敘述何者正確？
(A)公務人員任職滿5年且年滿60歲者，應辦理屆齡退休
(B)我國公務人員退休金的籌措方式為政府籌款制
(C)公務人員於停職期間申請退休者，人事單位應不予受理
(D)退休金爭議事件應限於訴願、行政訴訟程序以為救濟

選項A：公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆齡退休。
公務人員退休資遣撫卹法 第19條

選項B：我國公務人員退休金的籌措方式為共同儲金制
公務人員退休資遣撫卹法 第4條
退撫新制：指中華民國八十四年七月一日起實施之公務人員退休撫卹制度；該制度係由政府與公務人員共同提撥費用建立公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）之「共同儲金制」。

選項C：公務人員於停職期間申請退休者，人事單位應不予受理
公務人員退休資遣撫卹法 第24條
公務人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：
一、留職停薪期間。
二、停職期間。
三、休職期間。
四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：
（一）所涉犯罪尚未判決確定。
（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分，尚未確定。
（三）所涉犯罪經檢察官為緩起訴處分確定，尚未期滿。
五、涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑，尚未確定。
六、因案經權責機關依法移送懲戒或送請監察院審查中，或已經權責機關依法為懲戒判決但尚未發生效力。
七、其他法律有特別規定。
前項第四款至第七款人員，自屆退日起，應先行停職。
第一項第二款及前項人員自屆退日至原因消滅之日，得比照停職人員發給半數之本（年功）俸額。

選項D：退休金爭議事件應該依公務員保障法提起復審、行政訴訟
感謝3F指教並提供複製 

https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=527&s=12054

(二)涉及公法上財產請求權事件：
如：退休金事件、加給事件、撫卹金事件、公保養老給付事件、涉訟輔助費事件、否准核發服務年資或未支領退休金之證明事件、福利互助金事件、休假補助費事件、未休假加班費事件、子女教育補助費事件、搬遷補助費事件、喪葬補助事件、兼職費事件、房租津貼事件、年終工作獎金事件、考績獎金事件、交通費事件、加班費事件、慰問金事件、差旅費事件、獎勵金事件、慰助金事件、優惠存款事件、其他公法上財產事件等。

退休金事件是走復審行政訴訟，而非訴願行政訴訟。 

2f
我認為你ABC都解對，但Ｄ選項有點問題，首先公務人員保險和退休金是兩回事。

第二我覺得是方向錯了，不是許其向民事程序救濟，而是應該依公務員保障法提起復審行政訴訟

https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=527&s=12054

(二)    涉及公法上財產請求權事件：

如：退休金事件、加給事件、撫卹金事件、公保養老給付事件、涉訟輔助費事件、否准核發服務年資或未支領退休金之證明事件、福利互助金事件、休假補助費事件、未休假加班費事件、子女教育補助費事件、搬遷補助費事件、喪葬補助事件、兼職費事件、房租津貼事件、年終工作獎金事件、考績獎金事件、交通費事件、加班費事件、慰問金事件、差旅費事件、獎勵金事件、慰助金事件、優惠存款事件、其他公法上財產事件等。

退休金事件是走復審行政訴訟，而非訴願行政訴訟。

補充考題

根據勞動基準法第 53 條規定，勞工有下列那一情形可以自請退休？ 
(A)工作十五年以上年滿五十五歲者 
(B)工作五年以上年滿六十五歲者 
(C)工作十年以上年滿五十五歲者 
(D)工作二十年以上 

答案A

1.工作15年,已滿55歲者

2.工作10年,已滿60歲者

可以自請退休

4F

你直接把我的解釋複製貼上到你的就好
反正你也沒在賣詳解
這樣大家看起來比較方便

好喔~我已經複製貼上了，並標示由你提出。
想說不能直接貼上，所以才這樣標示，謝謝你告訴我想錯誤的地方並願意讓我直接整理，謝謝你

原來如此~謝謝3F