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高普考/三四等/高員級◆行政學
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104年 - 104 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#26679
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#26679 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#26679
年份:
104年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
12 組織決策過程強調合法性、正當性與責任歸屬的價值,這是屬於哈理生(A. Harrison)的何種組織文化類型?
(A)權力取向的組織文化
(B)工作取向的組織文化
(C)人員取向的組織文化
(D)角色取向的組織文化
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Novia Yeh (已上岸,謝謝阿摩,謝謝摩友)
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