12. Fiedler的權變領導理論中，認為領導行為的效能，主要決定於下列何者？
(A)領導者與部屬關係、任務結構與目標路徑結構
(B)領導者與部屬關係、任務結構與情境特徵
(C)領導者與部屬關係、任務結構與領導者能力
(D)賦權程度、部屬能力與任務結構

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統計： A(130), B(876), C(850), D(117), E(0) #2799309

詳解 (共 10 筆)

#5227593

這題我的書是翻


領導者與部屬的關係

工作任務結構

領導者在組織中的地位  


找不到任何一個選項符合   應是翻譯問題   

這份考卷的用字很不精準   出題者蠻雷的-.-

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#5225126

職位權力=情境特徵，呼應權變領導理論。

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#5205808

領導者能力不屬於職權嗎? 

之前遇到類似題目...是翻譯問題嗎

快被搞混了 有沒有好心人來說明上面這一題C選項為甚麼不行

然後下面是之前做過類似的考古題

32 依據「情境模式（contingency model）」的領導理論，下列何者不是與領導相關的情境？

(A)任務情境

(B)領導者的能力

(C)領導者的行為模式

(D)下屬態度及需求

鐵路◆企業管理- 104 年 - 104原住民族五等考試_交通行政_企業管理大意#27213

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#5235796
這題出題者應該要送分，有夠好笑的
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#5615609
題目出得不好費德勒的權變模型有三種變數：...
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#5873506

蠻好奇這些出題人員是不是腦子哪裡出問題，應該扣薪水了吧

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#5200587
分享一下我個人的筆記:  Fielde...
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#5619095
說實在的⋯情境特徵是什麼鬼
連一個字都跟費德勒的理論因素都牽扯不到
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#5897594
職位權力=情境特徵，呼應權變領導理論。
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#6559444
Fiedler權變模型 取決於1.領導...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4583948
未解鎖
Fielder的權變領導理論中，認為領...
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