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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介101-150#91641
> 試題詳解
120. 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何 種措施,促進人力資源有效運用及國民就業?
(A)促進失業者就業措施
(B) 人力供需調節措施
(C)協助雇主補實人力措施
(D)先升學再就業措施 。
答案:
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統計:
A(19), B(29), C(0), D(0), E(0) #2477058
詳解 (共 1 筆)
HSIN MIN LO
B1 · 2025/07/01
#6514668
第 21 條政府應依就業與失業狀況相關調...
(共 53 字,隱藏中)
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118. 依就業服務法規定,有關資遣通報之相關規定,下列何者正確? (A)雇主資 遣員工時,應至遲於員工離職前 5 日前列冊通報 (B)受理通報之機關為當地 警察局及公立就業服務機構 (C)通報內容為被資遣人員工姓名及電話即可 (D)公立就業服務機構接獲雇主所報資遣通報後,應依被資遣人員志願、工 作能力,協助其再就業 。
#2477056
119. 依就業服務法規定,就業服務之定義及相關規定,下列何者正確? (A)為促 進國民及外國人就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法 (B)公立就業服 務機構辦理就業服務,不得向雇主收取費用 (C)協助國民就業及雇主徵求員 工所提供之服務 (D)公立就業服務機構不須與其業務區域內之學校密切聯 繫,協助學校辦理學生職業輔導工作係屬教育部權責 。
#2477057
121. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,辦理 仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者,應處新臺幣多少元 之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元 以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2477059
122. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,為不 實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示,應處新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2477060
123. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,違反 求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,應處新臺幣 多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C) 30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2477061
124. 依就業服務法所定「中高齡者」定義,係指年滿幾歲至幾歲之國民? (A)年 滿 45 歲至 60 歲 (B)年滿 45 歲至 65 歲 (C)年滿 50 歲至 60 歲 (D)年滿 50 歲 至 65 歲 。
#2477062
125. 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留 求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰? (A)6 萬元以 上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#2477063
126. 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資 遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)20 日 。
#2477064
127. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人 權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有 勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資爭 議未達 10 人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上? (A)1/ 3 (B)1/4 (C)1/5 (D)1/10 。
#2477065
128. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人 權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有 勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資 爭議達多少人以上? (A)7 人 (B)8 人 (C)9 人 (D)10 人 。
#2477066
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