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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
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101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 |
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
121、社会救济的突出特征包括( )
(A)协商性
(B)严格规范性
(C)群众性
(D)灵活的程序性
(E)争议主体的意思自治性
正確答案:
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