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試題詳解

試卷:111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導101-150#106157 | 科目:技檢◆就業服務-乙級

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導101-150#106157

年份:111年

科目:技檢◆就業服務-乙級

124. 人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類,而愈能反 映自我形象的工作,人們就愈滿意;因此,協助人們朝向人境契合乃是 職業生涯諮詢工作的重要方式與目標,此陳述最接近以下 4 個理論中的 哪 1 個:
(A)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論
(B)工作適應理論 (Theory of Work Adjustment)
(C)Savickas 的生涯建構論
(D)Gottfredson 的 框限妥協理論 。
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