13 下列何種人事政策理論，假設人類本性為具有雄心、尋求責任、應採取鼓勵和授權的管理方式？
(A)理論 X
(B)理論 Y
(C)理論 M
(D)理論 S

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統計： A(66), B(119), C(19), D(21), E(0) #534509

詳解 (共 2 筆)

#897297
麥氏McGregor所提出X理論與Y理論，分述如下：
一、X理論~
此理論主張人性本惡，是壞人。(為傳統理論學派的假定)
1.好逸惡勞，逃避工作。
2.嚴密監督，專斷領導。
3.消極被動，推諉責任。

二、Y理論~
此理論主張人性本善，是好人。(為修正行為理論的論點)
1.喜歡工作，期望滿足。
2.人人參與，民主領導。
3.積極進取，勇於負責。
4.創意能力，潛能無限。

縱上述，一般主張X理論者，認為人不會自動自發，需要嚴密監督使其負責。
反之就Y理論而言，主張人會主動的尋求責任，是可以被激勵的，是好的。
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#896463
這整個是亂猜一通 是什麼啊？
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