13 每種管理型態背後有不同的假設，以下敘述何者錯誤？ (A)規則導向式（rules-oriented）認為白紙黑字的政策規範最能提升員工的成就與動機 (B)權威式（authoritarian）強調人際關係，認為好的人際關係能提升生產力 (C)鄉村俱樂部式（country club）重視員工的態度及感受，認為此舉有助於提升員工忠誠度 (D)參與式（participative）認為提升員工內在動機（如自尊）將能激發出最大潛能