13 管理階層聘僱或委任之專家(簡稱管理階層專家)係指,具有會計及審計領域以外專門知識
之個人或組織,受查者採用該等專家之工作,以協助其編製財務報表。下列敘述何者錯誤?
(A)受查者所聘僱專家通常被認為較受查者之其他員工更客觀
(B)當管理階層專家缺乏客觀性時,取自外部獨立來源之資訊可能不具可靠性
(C)擬聘僱或委任之查核人員專家於編製受查資訊時,亦扮演管理階層專家之角色的狀況下, 防護措施可能無法將威脅降低至可接受之水準
(D)可能威脅管理階層專家客觀性之情況,包括自我利益、辯護、熟悉度、自我評估及脅迫。 依據管理階層專家之專門職業規範、法令或品質管制政策及程序所建立之防護措施,可減 少此類威脅 -5
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
(A)受查者所聘僱專家通常無法被認為較受...
未解鎖
管理階層專家專家之專業能力、適任性及客觀...