131 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？ (A)5%。 (B)10%。 (C)15%。 (D)20%。

131 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？
(A)5%。
(B)10%。
(C)15%。
(D)20%。

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統計： A(9), B(71), C(1), D(7), E(0) #3191357

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B1 · 2025/10/31

#6998904

1. 題目解析本題主要考查招標文件中...

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109 下列敘述何者正確？ (A)機關採複數決標辦理採購，其允許依不同數量報價者，可依標價及可決標之數量依序決標，但不得有不同之決標價。 (B)機關採分項報價分項決標辦理者，廠商不得依其所投標之項目分別繳納押標金。 (C)機關辦理減價或比減價格結果在底價以內時，除有採購法第58條總標價或部分標價偏低之情形者外，應即宣布決標。 (D)複數決標不適用於採最有利標決標原則者。

131 關於招標文件規定就得標廠商實際績效提高時給予獎勵性報酬，該獎勵性報酬以契約價金總額或契約價金上限之多少比率為限？
(A)5%。
(B)10%。
(C)15%。
(D)20%。

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