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試題詳解

試卷：109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組)：企業管理概要#89073 | 科目：台灣菸酒◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組)：企業管理概要#89073

年份：109年

科目：台灣菸酒◆企業管理概論

14.甄選的工具很多，但必須是要挑選讓受測者的甄選工具之得分與日後表現的得分具有關聯性，故甄 選工具必須具有下列何者？
(A)信度
(B)效度
(C)效率
(D)未來性
正確答案：登入後查看

詳解 (共 6 筆)

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一致性: 信度 證實有效: 效度
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一致性→信度 關聯性→效度
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信度:是指測量結果的一致性、穩定性及可靠...
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私人筆記 (共 4 筆)

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一致性→信度 關聯性→效度
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信度: 甄選工具的"可信度"；甄選工具是...
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正確答案：(B) 效度 解析： 效度（V...
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