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試題詳解

試卷:112年 - 112 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_商業與管理群、外語群英語、日語類_專業科目(一):商業概論、數位科技概論、數位科技應用#117894 | 科目:商業概論、數位科技概論、數位科技應用

試卷資訊

試卷名稱:112年 - 112 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_商業與管理群、外語群英語、日語類_專業科目(一):商業概論、數位科技概論、數位科技應用#117894

年份:112年

科目:商業概論、數位科技概論、數位科技應用

14.麥當勞公司的主管決定,讓原本只負責炸薯條的員工同時處理生鮮薯條的驗收及儲藏工作,此作法符合下列工作設計中的哪種原則?
(A)工作簡單化
(B)工作豐富化
(C)工作擴大化
(D)工作複雜化
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
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