14. 工作設計時，對人員工作增加垂直(縱)的工作內容即工作深度，讓員工對自己的工作有較大 的控制權，並肩負部分主管承擔的任務，係指下列何者？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作輪調
(D)工作簡化

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統計： A(1011), B(8136), C(64), D(33), E(0) #1625829

詳解 (共 6 筆)

#2604615

激勵理論在管理上之運用-在「工作設計」方面：工作豐富與擴大化

1. 工作豐富化（Job Enrichment）

(1) 所謂工作豐富化是一種以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術，給予工作人員更多的自主權及責任，以提供個人成長和發展的機會。
(2) 工作豐富化是同時增加「水平性的工作量」與「垂直性的工作性質」。

2. 工作擴大化（Job Enlargement）

(1) 透過在職訓練的方式，使人員能擔任多種水平類型的工作。
(2) 工作擴大化有利於組織實施「工作輪調」及「代理人制度」。

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#2753609

(A)工作擴大化 ：工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。通常這種新工作同員工原先所做的工作非常相似（水平式的增加工作）。

(B)工作豐富化 ：指在工作中賦予員工更多的責任、自主權和控制權。（垂直方向的增加工作內容。



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#3757701

我的簡單記法

    工作豐富化:責任制讓肝壞死

    工作擴大化:工作多到過勞死

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#2365225
工作豐富化：垂直增加工作內容，讓員工承擔...
(共 201 字，隱藏中）
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#2346694
垂直：工作豐富化水平：工作擴大化
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#5389118
關鍵字：較大的控制權
(共 12 字，隱藏中）
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