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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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101年 - 修平科技大學101 學年度第2 學期轉學考試四技三年級管理學院企管概論#24479
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試題詳解
試卷:
101年 - 修平科技大學101 學年度第2 學期轉學考試四技三年級管理學院企管概論#24479 |
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 修平科技大學101 學年度第2 學期轉學考試四技三年級管理學院企管概論#24479
年份:
101年
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
15目標管理(MBO)係由上司與員工共同參與設定具體的目標,其內涵何者為正確?
(A)Peter Drucker 設計MBO 係為強化組織管理者對員工的行為控制
(B)在MBO 下,人性被假定為McGregor Y 理論下的X 理論人性假定
(C)MBO 的目標為方向性的,不具特定期間標準
(D)MBO 強調將組織的目標轉化為各部門及各個員工的目標
正確答案:
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