15 組織精簡之後,未遭裁撤的人員常有心胸窄化、保守自我及士氣未見提升等現象。此一後遺症稱為:
(A)奇異效應
(B)不稀罕效應
(C)生還者症候群
(D)失敗者情結

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統計: A(1), B(16), C(67), D(5), E(0) #1188483