15 關於控制幅度與組織結構設計之間的關係，下列敘述何者最正確？
(A)主管的控制幅度愈小，愈易形成扁平式的組織型態
(B)主管的控制幅度應愈大愈好
(C)主管的控制幅度愈大，組織層級數將愈多
(D)主管的控制幅度愈大，組織設計傾向扁平式

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統計： A(443), B(50), C(192), D(6560), E(0) #1481930

詳解 (共 6 筆)

#1560696

(A)控制幅度小-尖塔

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#1569875

(B) 主管人員的控制幅度究應多少方屬適當，學者的研究略有出入：費郁(H. Fayol)主張不超過五至六人；吳偉克(L.F. Urwick)亦主張五至六人；葛立克(L. Gulick)則主張三至十人為宜。一般而言，如工作任務難度高而部屬能力低，主管人員能力亦弱時，則控制幅度宜小；反之，工作任務容易，部屬能力強及主管人員能力強時，則控制幅度可略加大。


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