試題詳解

試卷：113年 - 113 移民行政特種考試_四等_移民行政：入出國及移民法規概要（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編）#120416 | 科目：入出國及移民法規

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 移民行政特種考試_四等_移民行政：入出國及移民法規概要（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編）#120416

年份：113年

科目：入出國及移民法規

15 依據就業服務法規定，雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但下列那些情形，不須申請許可？①臺中市政府聘請美國人某甲擔任顧問 ②越南人某乙與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留 ③受聘僱於國立臺灣大學進行講座且學術研究經教育部認可的德國人某丙 ④就讀於師範大學的日本籍學生某丁
(A)①③
(B)①②③
(C)①②④
(D)①②③④

正確答案：登入後查看