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試題詳解

試卷:102年 - 102-1 交通部航港局船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:船舶操作與人員管理#92498 | 科目:一二等大副◆船舶操作與人員管理

試卷資訊

試卷名稱:102年 - 102-1 交通部航港局船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:船舶操作與人員管理#92498

年份:102年

科目:一二等大副◆船舶操作與人員管理

15. 依我國「勞動基準法」之規定,下列敘述何者有誤?
(A) 雇主以強暴、脅 迫、拘禁或其他 非法之方法,強 制勞工從事勞動 者,處五年以下 有期徒刑、拘役 或科或併科五萬 元以下罰金
(B) 任何人介入船員 之勞動契約,抽 取不法利益者, 處三年以下有期 徒刑、拘役或科 或併科三萬元以 下罰金
(C) 雇用人應置備船 員資料卡,含姓 名、性別、出生 年月日、國籍、 教育程度、身分 號碼、僱傭期, 工資、保險投保 日期、獎懲、傷 病及其他必要事 項。前項個人資 料卡,應保管至 「離職後」兩年
(D) 雇主不得預扣勞 工工資作為違約 金或賠償費用
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