15.人力資源規劃主要涉及工作分析與預測人力的需求/供給二項活動，其中，工作分析最終會得出二項 成果，用以說明一項工作的內容、職責與工作環境，以及有效執行工作所需的技能與資格。下列何者屬於 這二項成果？
(A)組織圖與職能圖
(B)工作規範與工作說明書
(C)組織圖與工作說明書
(D)工作規範與置換圖

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統計： A(129), B(4366), C(148), D(20), E(0) #2384406

詳解 (共 2 筆)

#5104981

工作說明書(job description)：(說明事->工作內容)

又稱為職位說明書，通常包含了該職位主要設立目的、主要工作及責任、知識及技術、負責範圍、工時及工資等。工作說明書是人力資源部門用來訓練員工從事某項工作的依據。

工作規範書(job specification)：(規範人->條件資格)

工作規範書乃依工作說明書來制定。是特定工作者資格的彙總，包含：專業知識、年資、工作技能、人格特質等。主要用在招募或任用時。

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#4161505
工作說明書(job descriptio...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6475433
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正確答案：(B) 工作規範與工作說明書...
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