16 下列那一項是管理學者 Chester Barnard 提出權威的接受理論(The Acceptance Theory of Authority)之重
要內涵?
(A)員工必須無條件接受上級指令
(B)員工若沒有足夠條件完成指令,那麼領導者的權威也會受到很大的影響
(C)領導者的權威和威信是來自上級授予
(D)指令內容雖和組織目標矛盾,員工也應遵守領導者指令
詳解 (共 3 筆)
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私人筆記 (共 1 筆)
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