16 人力資源規劃的過程,下列何者正確?
(A)工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(B)評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(C)準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃
(D)準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃
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統計: A(2310), B(2385), C(5997), D(1339), E(0) #1329892
統計: A(2310), B(2385), C(5997), D(1339), E(0) #1329892
詳解 (共 10 筆)
#3597744
人力資源規劃主要分為兩部分 :
一、評估人力資源現況,
1.定期進行人力盤點,評估更新組織員工資料(準備人力資源人才庫)
2.工作分析 : 描述與紀錄工作行為與工作內容的過程
二、滿足未來工作需求
3. 評估未來的人力需求
4.評估未來人力供給
5.建立策略規劃
透過以上兩大部分的人力分析,
可知道人力是否短缺或過多,
進而決定裁員或招募。
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#1453333
人力資源管理程序的首要步驟是:
(A)人員甄選
(B)員工訓練
(C)績效評估
(D)人力資源規劃。
(A)人員甄選
(B)員工訓練
(C)績效評估
(D)人力資源規劃。
統計: A(433),B(11),C(18),D(3309),E(0) #162124
個人分析: 尚未作答
個人分析: 尚未作答
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1
#3664005
最後一字 庫西求給畫。 庫西求你給我講話
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#1419794
錯在阿摩,對在考場。
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#1439168
錯到快切腹了QQ
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#2485463
手邊寫邊抖阿...
這份考卷問題真多...
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