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16 有關焦點解決取向的重要原則，下列敘述何者錯誤？
(A)服務對象要自己設定目標
(B)服務對象缺乏資源與優勢來解決問題
(C)小改變是重要的，可以帶來大改變
(D)社會工作者要善用服務對象的優勢，而非處理弱點
答案：登入後查看
統計： A(451), B(923), C(90), D(390), E(0) #3387761
統計： A(451), B(923), C(90), D(390), E(0) #3387761
詳解 (共 2 筆)
林奕佐
#6425080
焦點解決（Solution-focused）和問題解決（Problem-solving）的差別在於，焦點解決更注重於尋找解決方案，並鼓勵個案建立對未來的希望和信心；而問題解決則更傾向於深入探討問題的成因和根源，並設計具體解決方案來解決問題。
焦點解決（Solution-focused）
目標：
協助個案建立對未來的希望和信心，並尋找具體的行動方案來實現目標。
方法：
著重於個案的優勢和資源，透過奇蹟式問句、水晶球問句等，引導個案想像問題解決後的未來願景。
重點：
積極正向的態度，強調個案的解決能力，並提供具體的行動方案。
優點：
速度快，效果顯著，可以提升個案的自信心和解決問題的積極性。
問題解決（Problem-solving）
目標：: 深入探討問題的成因和根源，並設計具體的解決方案來解決問題。
方法：: 透過分析問題、評估解決方案、制定計畫、執行方案等步驟，來解決問題。
重點：: 問題的具體性，以及解決問題的步驟和方法。
優點：: 可以徹底解決問題，避免問題的再次發生。
總結：
焦點解決更像是一種短期諮商取向，著重於個案的積極性和解決能力；問題解決則更像是一種廣泛的解決問題的策略，適用於各種問題。 在諮商或輔導的過程中，可以根據個案的需求和問題的性質，選擇適當的方法來協助個案解決問題。
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