16 關於職場壓力與相關變項的關係,下列敘述何者正確?
(A) A 型人格者相較於 B 型承受較低的壓力
(B)低自我效能感者的抗壓性高於高自我效能者
(C)內控者比外控者更容易感受到壓力和倦怠
(D)女性員工比男性出現更多壓力的生理症狀
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統計: A(34), B(2), C(176), D(370), E(0) #886993
統計: A(34), B(2), C(176), D(370), E(0) #886993
詳解 (共 3 筆)
#5539059
所謂內外控取向指的是一個人自認控制命運之程度。認同命運自主性較強者,稱為「內控者(Internal Control)」;而認為命運天註定者,稱為「外控者(External Control)」。外控者通常會將其低劣的績效歸咎於上司、同事或自己不能控制的事件;內控者則會以自己的行為來解釋相同的績效。研究者發現,外控者較難對工作投注,滿足感較低,與工作群體較有疏離感;內控者則反之。
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