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110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤/護理人員_專業科目(2):職場健康服務#106502
> 試題詳解
16.利用 Framingham Cardiac Risk Score(心力評量表)評估勞工 10 年內心血管疾病發病風險程度,不 包含下列何者?
(A)年齡
(B)抽菸
(C)低密度膽固醇
(D)膽固醇
答案:
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統計:
A(6), B(1), C(66), D(9), E(0) #2878691
私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2024/01/26
私人筆記#5735163
未解鎖
利用 Framingham Cardia...
(共 181 字,隱藏中)
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45.在旅行社當導遊的王先生剛從澳洲帶團回來,沒休息馬上接團飛往德國,短期內要出差至有時差 5 小時以上的地區,在工作型態評估中這是屬於哪一種工作負荷? (A)薪水高的工作 (B)經常出差的工作 (C)輪班工作 (D)規則的工作
#2878720
46.職場健康檢查後,要健康管理分級,有關「特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果」全部或部分異常, 經職業專科醫師判定「其異常與工作有關」屬於第幾級管理? (A)第 1 級管理 (B)第 2 級管理 (C)第 3 級管理 (D)第 4 級管理
#2878721
47.職業健康服務的過程,第一步驟為下列何者? (A)評估職業健康需求 (B)計畫 (C)執行 (D)寫成果報告
#2878722
48.有關訂定勞工健康服務政策與制度,下列敘述何者正確? (A)對任何事業單位規模應一體適用 (B)作業環境特性及工作性質等為組織條件不影響執行 (C)應諮詢勞工及其有關代表之意見 (D)不提供「預防性」的服務
#2878723
49.異常工作負荷促發疾病之預防措施流程,下列順序何者正確? A.高風險群之辨識及評估 B.醫師 面談及健康指導、工作時間調整或縮短及工作內容更換之措施 C.實施健康檢查、管理及促進 D.成效評 估及改善 (A) A→B→C→D (B) B→A→C→D (C) C→A→B→D (D) B→C→A→D
#2878724
50.所謂健康信念模式,可視為一種預防性的模式,主要用於探討影響個人採行預防性健康行為的因素。 當一個員工有糖尿病家族史,自覺自己可能容易罹患代謝症候群,威脅自己健康時,此屬於下列何種因素? (A)個人感知 (B)行動線索 (C)社會心理因素 (D)利益性認知
#2878725
1.下列何者非屬雇主應使醫護人員辦理臨場健康服務事項? (A)職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理 (B)急救及緊急處置 (C)預防注射與疾病治療 (D)定期向雇主報告及勞工健康服務之建議
#2878676
2.依職業安全衛生法規定,事業單位勞工人數在多少人以上時應僱用或特約醫護人員? (A) 50 人 (B) 100 人 (C) 299 人 (D) 300 人
#2878677
3.下列何者非屬事業單位應僱用或特約醫護人員辦理之事項? (A)健康管理與促進 (B)勞工保險 (C)勞工健康保護 (D)職業傷病預防
#2878678
4.下列何者非屬雇主對於有母性健康危害之工作應採取之保護措施? (A)危害辨識與評估 (B)危害控制 (C)設置哺乳室 (D)健康分級與管理
#2878679
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