17、 （ ） 根據 Kahn 和 Byosiere（1992）組織中的壓力模式相關研究，下列何者最能預測壓力的身心反應？
(A) 壓力事件的種類
(B) 壓力的知覺或評估
(C) 人際社會支持程度
(D) 人格的類型

答案：登入後查看
統計： A(35), B(707), C(90), D(40), E(0) #1304083

詳解 (共 2 筆)

#2283744
Kahn 和 Byosiere（1992...
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#2925660

Kahn 和 Byosiere（1992）指出，在企業組織中研究有關工作壓力的問題時需考慮以下因素：

1. 壓力來源(工作與家庭)

2. 認知評估(包含個人特性和社會支持)

3. 壓力反應(生理與心理的反應)

4. 壓力結果(工作與家庭投入與滿足)

5. 成就滿足(成長發展) 

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