阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#64822
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#64822 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#64822
年份:
106年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
17 安安新聘用一名母校畢業生,認為他將會是優秀員工,但是這位新員工表現不佳。安安決定投入更多時 間和金錢培訓他,狀況並未改善。接下來,安安分配了一名成功的主管直接指導這位年輕員工,問題卻 依然存在。安安的作為可稱為下列何者?
(A)風險傾向
(B)感知
(C)直覺
(D)承諾升級
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
I-Chun
B2 · 2017/09/15
推薦的詳解#2410459
未解鎖
承諾升級:明知先前所做的決策是錯誤的,卻...
(共 31 字,隱藏中)
前往觀看
15
0
魚仔想來想去
B5 · 2018/01/28
推薦的詳解#2602181
未解鎖
承諾升高(escalation of c...
(共 32 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
Neo
B3 · 2017/09/29
推薦的詳解#2424538
未解鎖
這是一個頭洗了一半不得不洗完的概念
(共 19 字,隱藏中)
前往觀看
11
1