17 有關麥葛瑞格(D. McGregor)對 X 理論與 Y 理論的闡述,下列何者錯誤?
(A)對人性假設偏向 X 理論的管理者,認為部屬的工作態度是消極的
(B)對人性假設偏向 Y 理論的管理者,認為部屬有可能主動做好分內工作
(C)管理者應針對不同工作態度的部屬,採取不同的管理模式
(D)管理者必須從 Y 理論回歸為 X 理論,以提升工作效率
詳解 (共 5 筆)
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