試題詳解

試卷：98年 - 98年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#67472 | 科目：技檢◆就業服務-乙級

試卷名稱：98年 - 98年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#67472

年份：98年

科目：技檢◆就業服務-乙級

17.達文斯和羅夫魁斯特（Dawise & Lofquist）的工作調適理論對工作的預估強調2個向度，其中個人對自身工作表現之滿意程度稱為？
(A)適任度
(B)滿意度
(C)調適度
(D)深度。

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