阿摩線上測驗
登入
首頁
>
統測◆(一)商業概論、計算機概論
>
110年 - 110 四技二專統測_商業與管理群、外語群英文類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#98532
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
110年 - 110 四技二專統測_商業與管理群、外語群英文類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#98532 |
科目:
統測◆(一)商業概論、計算機概論
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 四技二專統測_商業與管理群、外語群英文類、外語群日語類_專業科目(一):商業概論、計算機概論#98532
年份:
110年
科目:
統測◆(一)商業概論、計算機概論
17. 某甲任職於外商公司,每年年終考核時,他在工作上接觸的主管、同事、下屬與客戶, 都會接受績效電話訪問或填寫績效問卷,評估某甲今年度的工作表現。這是屬於哪一種 績效評估方法?
(A) 360 度績效評估法
(B) 目標管理績效評估法
(C) 配對比較績效評估法
(D) 重大事件績效評估法
正確答案:
登入後查看
私人筆記 (共 1 筆)
易懂解in私人筆記,請按讚!
2021/05/07
私人筆記#3942468
未解鎖
詳解影片 某甲任職於外商公司,...
(共 115 字,隱藏中)
前往觀看
2
0