阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#73744 | 科目:台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱:107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#73744

年份:107年

科目:台電◆行政學概要

17. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向,下列原因何者有誤?
(A)革新活動帶來新的升遷獎賞機會
(B)革新改變既有的群體關係
(C)革新威脅個人既得利益
(D)革新活動帶來不方便
正確答案:登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#4478736
未解鎖
抗拒變革的原因:1.害怕失去既得利益2....
(共 59 字,隱藏中)
前往觀看
67
0
推薦的詳解#3133618
未解鎖
題目敘述有抗拒兩字,有誰會抗拒升遷獎賞機...
(共 24 字,隱藏中)
前往觀看
23
0
推薦的詳解#3454466
未解鎖
吳定(1984)對於一般行政機關與企業機...
(共 164 字,隱藏中)
前往觀看
15
0
推薦的詳解#3952318
未解鎖
不確定性高、改變既有利益、懷疑變革效果、...
(共 39 字,隱藏中)
前往觀看
11
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4658503
未解鎖
抗拒變革原因的口訣:害怕失去既得利益、不...
(共 89 字,隱藏中)
前往觀看
3
0