阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:112年 - 112 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政學#118323 | 科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱:112年 - 112 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政學#118323

年份:112年

科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

18 過去研究多指出「內在任務動機」(intrinsic task motivation)能提升員工績效,此敘述該如何解釋?
(A)員工認為該任務是有意義、可提高成就感,因而更願意投入
(B)員工內心衡量與上位者的權力距離,而接受工作
(C)員工期待能獲得獎酬,因而努力工作
(D)員工害怕考績受不利影響,因而接受工作
正確答案:登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#5987296
未解鎖
(A) 員工認為該任務是有意義、可提高成...
(共 169 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
推薦的詳解#6066378
未解鎖
「內在任務動機」:Y理論 人願意工作是...
(共 186 字,隱藏中)
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#5851375
未解鎖
內在動機(或內在激勵)指的是任務本身的興...
(共 147 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
私人筆記#5848303
未解鎖
18 過去研究多指出「內在任務動機」(i...
(共 199 字,隱藏中)
前往觀看
7
2
私人筆記#7247674
未解鎖
18.                ...

(共 190 字,隱藏中)
前往觀看
6
0