18 行政院推動的去任務化、地方化、委外化、法人化等策略中,共通性目標是優先指向下列何者?
(A)規模最適化
(B)組織扁平化
(C)組織代表性
(D)功能多元化

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統計: A(1904), B(860), C(133), D(538), E(0) #2769998

詳解 (共 7 筆)

#5082586

資料來源:http://terms.naer.edu.tw/detail/1825552/
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扁平化組織: 在員工和執行者之間...
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#6418557
行政院推動的去任務化、地方化、委外化、法人化等策略中,共通性目標是優先指向下列何者?
以上去任務化、地方化等稱為「四化」
四化是政府再造的其中一個策略
希望能以四化的方式精簡組織、人力
➡️達到 (A)規模最適化 

至於組織扁平化則較無關

扁平式組織為組織階層分化的型態之一,與組織控制幅度有密切相關。當主管人員的控制幅度增大時,組織的階層數隨之減少,則形成扁平式組織。
扁平式組織的優點為:
(1)因組織階層數少,組織內的溝通流程短、速度快,行政效率因而提升
(2)因組織控制幅度增大,組織部門數減少,各部門間之協調較為容易
(3)組織各部門的成員數較多,人力易於調配。
扁平式組織的缺點則有:
因為主管的控制幅度大而組織成員多,指揮系統不易達到靈活運用的理想。
資料來源:
國家教育研究院_扁平式組織

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