19 關於團體中壟斷發言者的敘述,下列何者最不適當?
(A)可能是有童年創傷,領導者不宜在團體中阻斷其談話,宜私下個別討論或轉介
(B)可能是過度重視自己的想法和觀察,而缺乏同理他人的能力或特質
(C)可能是缺乏安全感,想要給領導者或其他成員深刻的印象
(D)可能是焦慮或想隱藏自己,而出現不斷說話的現象
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統計: A(1208), B(16), C(17), D(25), E(0) #2423442
統計: A(1208), B(16), C(17), D(25), E(0) #2423442
詳解 (共 1 筆)
#4249737
若領導者不適時的阻斷其談話,可能讓其他成員失去耐心、感到挫折,
因此領導者應於其他成員出現挫折及敵意之前,領導者必須做出處遇。
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