阿摩線上測驗
19 假若聽到「某人是總經理的女兒，所以才能進來這個單位，但她什麼都不會，只會享權利而不盡義務……」 ， 這樣的現象最符合達爾頓（M. Dalton）對非正式組織分類中的那一種？
(A)水平攻擊集團（horizontal aggressive clique）
(B)水平防守集團（horizontal defensive clique）
(C)垂直寄生集團（vertical parasitic clique）
(D)垂直共棲集團（vertical symbiotic clique）
答案：登入後查看
統計： A(631), B(132), C(4554), D(165), E(0) #2573169
統計： A(631), B(132), C(4554), D(165), E(0) #2573169
詳解 (共 10 筆)
clownfish1912
#4474619
垂直->上級與下級之間的關係
水平->組織新成員與舊成員之間關係
關鍵字:只會享權利而不盡義務->垂直寄生
134
0
Sheng
#4869588
- 垂直共棲:人員有高度依賴性，上級偏袒下級部屬利益，下級亦維護上級長官利益，類似官官相護的層級體系。
- 垂直寄生：下級寄生於上級，部屬有賴於長官的照顧，但部屬無法有效回饋，僅享受權利而不盡義務，形成「一人得道，雞犬升天」現象。
- 水平防守：組織內部權力關係變動或組織改組，進而感受到被威脅的既得利益者之集合體，希望藉由團隊力量維護本身地位，但僅採取消極的抵抗方式，當威脅消除時，此團體也會解散。
- 水平攻擊：目的在於改變組織內部現行運作的不合理態樣，採取積極的行動，已達到改變的目的。
101
0
短腿泡芙
#5107355
達爾頓(Dalton)對非正式組織之分類：
1.垂直共棲集團：上級袒護下級，下屬亦維護上級長官之利益，此種非正式團體較為鞏固又持久。
2.垂直寄生集團：下級寄生於上級，僅享權利而不盡義務，所謂「一人得道，雞犬升天」的寫照。
3.水平防守集團：因組織內部權力關係調整感到被威脅的一群人之集合體，希望藉由團隊力量以維護本身的權力地位，但僅採取消極的抵抗方式。
4.水平攻擊集團：目的在改變組織內現行的不合理狀態，其手段是以積極的行動以其影響改變。
1.垂直共棲集團：上級袒護下級，下屬亦維護上級長官之利益，此種非正式團體較為鞏固又持久。
2.垂直寄生集團：下級寄生於上級，僅享權利而不盡義務，所謂「一人得道，雞犬升天」的寫照。
3.水平防守集團：因組織內部權力關係調整感到被威脅的一群人之集合體，希望藉由團隊力量以維護本身的權力地位，但僅採取消極的抵抗方式。
4.水平攻擊集團：目的在改變組織內現行的不合理狀態，其手段是以積極的行動以其影響改變。
21
1
努力練習！
#5030993
垂直寄生：「一人得道，雞犬升天」，享權利而不盡義務。
12
0
110電僱已上榜
#5055137
什麼都不會只會寄生在爸爸身上的女兒
4
3